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思齐软件(深圳)有限公司2016招聘

招聘会小助手2020-02-18 09:17:03
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公司简介


思齐出自孔子论语“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”意思是学习别人的优点,同时反省自身是否有着别人的缺点。Reasonable思齐软件于2003年成立,是香港科技园“科技培育计划”毕业公司。2006年成为微软认证伙伴,并与香港城市大学合作开发思齐防伪网站软件(Reasonable Anti-Phishing Software)。本着不断反思和勇于创新的精神,致力为不同大小企业和个人研发各种提高效能软件。


2003年,Reasonable思齐软件推出首个软件NoClone无双,主要协助企业和个人管理系统内档案,避免重复下载档案,浪费资源。NoClone无双的创新意念,吸引全球70多个国家,近20,000家海外企业使用,当中不乏知名企业,当中包括Boeing、Disneyland Resort等,下载次数更多达500,000次。2011年,Noclone无双因应时代的需要,推出2011年版本。


2006年Reasonable思齐软件推出电邮推广软件Spread,协助企业透过电邮接触客户。截止2010年,Spread在全球拥有近千名客户,当中包括全港最流行论坛网站:Discuss.com.hk、Uwants等上市公司及其子公司:Royal Plaza Hotel、ESDLife、DKSH等。Spread使用者管理超过60,000,000个电邮地址;约有1/4香港人曾接收Spread所发出的的邮件。


Reasonable思齐软件将继续致力研发不同软件,以配合科技和时代的步伐,为提高企业发展出一份力。


招聘岗位


设计类(网页设计师/淘宝美工)

【岗位职责】:

1、负责网店主页面、各种banner、广告图、海报等设计制作,可以对店面整体形象进行设计、更新、处理、及美化;

2、负责图片的修饰、美化;商品详情页面的美化,针对产品卖点进行创意设计;

3、定期制作店铺促销海报、产品宣传设计,并能根据节假日、季节转化,制作相应的策划及设计工作;

4、负责EDM邮件营销项目执行。

【职位要求】:

1、4k-8k;

2、相关美术、艺术设计专业毕业;

3、了解或熟练掌握制图软件Photoshop, AI, Dreamweaver, 熟悉HTML,CSS+DIV页面排版;

4、熟悉淘宝网店等专业网店装修设计,在淘宝店担任过产品、页面设计者优先;

5、良好的沟通理解能力,工作主动积极,能独立、按时完成任务;

6、请发送个人作品作为参考,个人作品请发送附件或链接cnhr@reasonables.com;rhe@reasonable.cn;

7、没有附作品集或个人作品链接不予考虑,敬请体谅。

【薪酬福利】:

1、专业入职培训,优秀员工在职职业培训(英语、MBA);

2、十万年薪以上;季度奖金年度;调薪机制;内部晋升机制;

3、按照国家规定缴纳五险一金,享受12天带薪年假、带薪病假、国家公共假期;

4、轻松活跃的公司氛围,免费提供下午茶,水果,零食;

5、定期聚餐,集体活动,季度出游等丰富多彩的活动;

6、工作满3年以上可免息贷款购房等。

【招聘对象】:

往届生招聘对象:2015年往届毕业生(本科及以上学历)

应届生招聘对象:2016年应届毕业生(本科及以上学历)

实习生招聘对象:2017年应届毕业生(本科及以上学历)

 

管理培训生

【岗位需求】

方向一:技术开发类(工作地点:深圳)

【薪酬福利】:

1、第一年6k~9k基本工作岗位;

2、晋升机会多,完成培训生计划,薪资可达10k以上。

【岗位职责】:

1、利用web app(Vb.net/asp.net/c#);Mobile/Android; ISO/Andriod/vb.net和SQL Server进行开发;

2、按照软件架构师的设计及要求开发/维护网络广告系统;

3、开发其它网络应用程序。

【岗位要求】:

1、本科或以上学历,计算机技术或软件相关专业,英语四级以上,成绩优秀,综合能力优秀者;

2、有利用ASP.net(Vb.net/c#)和SQL Server进行开发的经验;

3、了解网页开发知识 - HTML, DIV+CSS, JavaScript;

4、英语水平良好,对IT业有激情,有良好的编程习惯。


【方向二】:销售管理类(工作地点:北京、上海、广州、深圳)

【薪酬福利】:

1、第一年4k~6k基本工作岗位;

2、晋升机会多,完成两年培训生计划,薪资可达8k以上


销售类

1、本科以上学历,专业不限,成绩优秀,综合能力强;

2、具有良好的沟通能力、协调能力,具备较强的团队合作意识;

3、热爱、关注电子商务行业,了解跨境电商贸易或国内电商业务者优先;

4、具有高度的责任感与进取心,对销售充满热情,能承受较大工作压力。

【薪酬福利】

1、专业入职培训,优秀员工在职职业培训(英语、MBA);

2、十万年薪以上;季度奖金年度;调薪机制;内部晋升机制;

3、按照国家规定缴纳五险一金,享受12天带薪年假、带薪病假、国家公共假期;

4、轻松活跃的公司氛围,免费提供下午茶,水果,零食;

5、定期聚餐,集体活动,季度出游等丰富多彩的活动;

6、工作满3年以上可免息贷款购房等。

【招聘对象】

往届生招聘对象:2015年往届毕业生(本科及以上学历)

应届生招聘对象:2016年应届毕业生(本科及以上学历)

实习生招聘对象:2017年应届毕业生(本科及以上学历)

 

助理类

【岗位需求】

方向一:Director Assistant /董事助理

【薪酬福利】:

1、4k-7k,具体面议。

【岗位职责】:

1、协助总裁对公司进行团队管理;

2、负责总裁的日常行程安排;

3、负责总裁日常经营工作中文件的起草;

4、负责来访的接待、商务随行;

5、协助安排外出行程、翻译资料。

【岗位要求】:

1、本科及以上学历,企管、英语、人力资源、会计等相关专业;

2、英语四级或以上,身体健康,相貌端正;

3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;

4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。

【方向二】:HR Executive/招聘专员

【薪酬福利】

1、4k-7k,具体面议。

【岗位职责】:

1、负责收集公司各部门招聘需求,制定招聘计划;

2、负责管理和拓展人员招聘渠道,维护与各招聘平台的关系;

3、负责根据公司相关制度和工作流程进行招聘信息发布、简历筛选、安排面试和笔试;

4、对招聘结果进行分析、总结,优化招聘方案等;

5、负责其他上级交代以及招聘项目性的工作。

【岗位要求】:

1、全日制本科以上,专业不限;

2、熟悉人力资源六大模块,能独立实施人才招聘工作及管理工作;

3、沉稳敏锐、应变能力与沟通能力佳、执行力与时间观念强;

4、有互联网、电商招聘背景者优先,有IT类招聘经验者优先。

【方向三】:Sales Director Assistant/销售助理

【薪酬福利】:

1、4k-6k,具体面议。

【岗位职责】:

1、客户资料的搜集整理,初次沟通筛选客户,协助销售团队达成销售业绩;

2、跟踪及维护合作客户,解答客户问题,维护好客户关系;

3、收集客户及相关市场讯息,优化营销方案;

4、协助部门经理处理部门事务,做好销售的后台支持;

5、完成部门经理的其他交办事项。

【岗位要求】:

1、本科以上学历,专业不限;

2、有良好的服务意识,良好的执行力及团队合作精神;

3、熟练Microsoft office 软件的使用;

4、表现优秀可考核,转岗销售。

【薪酬福利】

1、专业入职培训,优秀员工在职职业培训(英语、MBA);

2、十万年薪以上;季度奖金年度;调薪机制;内部晋升机制;

3、按照国家规定缴纳五险一金,享受12天带薪年假、带薪病假、国家公共假期;

4、轻松活跃的公司氛围,免费提供下午茶,水果,零食;

5、定期聚餐,集体活动,季度出游等丰富多彩的活动;

6、工作满3年以上可免息贷款购房等。

【招聘对象】

往届生招聘对象:2015年往届毕业生(本科及以上学历)

应届生招聘对象:2016年应届毕业生(本科及以上学历)

实习生招聘对象:2017年应届毕业生(本科及以上学历)


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简历投递邮箱:hr@reasonables.com



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“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑……”