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培训机构最实用的八大营销方案,拿好!!!

朗培商学院2019-11-02 15:25:41


培训机构只有掌握了一些招生方式才能扩大生源。下面整理了8种营销方法,相信读者在阅读之后对舞蹈培训机构的招生模式会有所了解!


一、学员转介绍:


这种模式最快,最省力,也最有效,基本上是业务员服务老学员,然后要求转介绍的形式进行推广,这种方式是最好的方式,如果你的产品质好,又定位于高端的话,建议你可以大胆的采用这种模式,相信一定会取得非常大的成功!


二、OPP:


也就是会议营销,分为二种,一种是半天的会议营销,另一种是三天的会议营销,对于半天的会议营销而言,成交不是最有利的,能卖出的高价产品也不会太多,最多只会销售出一些低价的产品。而效果最好的就是三天的会议营销,几个老师轮翻上阵,成交金额之高是不可思议的,国内最早采用三天会议营销的是实践家,现在做的最好的是超越极限。


三、电话营销:


这种最古老的方法也是最有效的营销方式之一,基本上现在绝大部分的培训公司都是采用电话营销,因为这种方法成本比较低,效果又好。


四、邮件:


电子邮件营销也是一种非常有效的方式,透过群发大量的电子邮件吸引目标客户主动报名,这种方法要依托的是强大的数据库。中舞网机构星站的全能营销推广,从专业的官网SEO推广、论坛博客邮件EDM、到流行的微博微信、QQ群、QQ空间、甚至传统的海报宣传单...


五、网络广告:


网络广告的广告主中有三分之一就是教育培训业,所以现在在网络上投放招生广告的培训机构越来越多,因为培训产品属于软性需求,而在网络上投广告成为了最好的选择。


六、课程现场追销:


课程现场再追销下一个课程这个方法各大培训公司都在运用,效果非常好,因为学员的学习欲望被激发了,同时对老师及培训机构的信赖感也在加强,所以这时候以价格优惠等方式进行促销,取得的效果是超一般的好。


七、发行培训机构光盘,透过视频展播,让更多人认识老师:


通过老师认识到机构,效果极好!


八、业务员人海战术:


最后一种也是最好的一种,根据20/80定律,能产生好业绩的也就是那20%的人,但业务员的数量还是要大,相互激励,让业务员透过打电话,陌生拜访等形式,优中选优。